{"id":136,"date":"2023-04-05T21:39:46","date_gmt":"2023-04-05T21:39:46","guid":{"rendered":"https:\/\/paramigrar.com\/?p=136"},"modified":"2023-04-05T21:43:29","modified_gmt":"2023-04-05T21:43:29","slug":"arraigo-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/paramigrar.com\/?p=136","title":{"rendered":"ARRAIGO SOCIAL"},"content":{"rendered":"\n<p>Es una autorizaci\u00f3n de&nbsp;residencia temporal por circunstancias excepcionales&nbsp;que se podr\u00e1 conceder a ciudadanos extranjeros que se hallen en Espa\u00f1a durante un periodo m\u00ednimo de tres a\u00f1os y cuenten con contrato o contratos de trabajo y, o bien tengan v\u00ednculos familiares en Espa\u00f1a o est\u00e9n integrados socialmente.<\/p>\n\n\n\n<p>Requisitos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Carecer de antecedentes penales en Espa\u00f1a&nbsp;y en sus pa\u00edses anteriores de residencia por delitos existentes en el ordenamiento espa\u00f1ol.<\/li><li>No tener prohibida la entrada en Espa\u00f1a&nbsp;y no figurar como rechazable en el espacio territorial de pa\u00edses con los que Espa\u00f1a tenga firmado un convenio en tal sentido.<\/li><li>No encontrarse, en su caso, dentro del plazo de&nbsp;compromiso de no retorno a Espa\u00f1a&nbsp;que el extranjero haya asumido al retornar voluntariamente a su pa\u00eds de origen.<\/li><li>Haber permanecido con car\u00e1cter continuado en Espa\u00f1a durante un periodo m\u00ednimo de tres a\u00f1os. Para que este requisito se cumpla, las ausencias de Espa\u00f1a durante este per\u00edodo no pueden superar los 120 d\u00edas.<\/li><li>Tener v\u00ednculos familiares con otros extranjeros residentes (c\u00f3nyuge o pareja de hecho registrada, ascendientes o descendientes en primer grado y l\u00ednea directa) o bien,&nbsp;presentar un informe de arraigo que acredite su integraci\u00f3n social&nbsp;emitido por la Comunidad Aut\u00f3noma (o el Ayuntamiento si la Comunidad Aut\u00f3noma lo ha autorizado), en cuyo territorio tenga su domicilio habitual.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En caso de que el informe no haya sido emitido en el plazo de 30 d\u00edas, circunstancia que habr\u00e1 de ser debidamente acreditada por el interesado, podr\u00e1 justificarse este requisito por cualquier medio de prueba admitido en derecho.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Contar con un contrato de trabajo firmado por el trabajador y empleador, que garantice al menos el salario m\u00ednimo interprofesional o el salario establecido, en su caso, en el convenio colectivo aplicable.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En el sector agrario, se podr\u00e1n presentar dos o m\u00e1s contratos con distintos empleadores y concatenados cada uno de ellos.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n se admite la presentaci\u00f3n de varios contratos en una misma o distinta ocupaci\u00f3n, trabajando parcialmente y de manera simult\u00e1nea para m\u00e1s de un empleador.<\/p>\n\n\n\n<p>El \u00f3rgano que emita el informe podr\u00e1 recomendar que se exima al extranjero de la necesidad de contar con contrato de trabajo, siempre y cuando acredite que cuenta con medios econ\u00f3micos suficientes que supongan al menos, el 100% de la cuant\u00eda de la renta garantizada del Ingreso M\u00ednimo Vital con car\u00e1cter anual. Si cumplen los requisitos en materia de trabajo para obtener una autorizaci\u00f3n de residencia temporal y trabajo por cuenta propia, se podr\u00e1n alegar que los medios econ\u00f3micos derivan de una actividad desarrollada por cuenta propia.<\/p>\n\n\n\n<p>Quien lo solicita:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>El extranjero personalmente, o su representante legal en el supuesto de ser menor o incapaz.&nbsp;<\/li><li>Lugar de presentaci\u00f3n:<ul><li>Oficina de Extranjer\u00eda, Jefatura Superior o Comisar\u00eda de Polic\u00eda de la localidad donde se encuentre.&nbsp;<\/li><li>Electr\u00f3nicamente, a trav\u00e9s de la&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.mptfp.gob.es\/portal\/delegaciones_gobierno\/extranjeria\/extranjeria_ddgg.htm\">sede electr\u00f3nica del Ministerio de Pol\u00edtica Territorial<\/a>.<\/li><\/ul><\/li><li>Tasa de residencia temporal por circunstancias excepcionales: se devengar\u00e1 en el momento de admisi\u00f3n a tr\u00e1mite de la solicitud, y deber\u00e1 abonarse en el plazo de diez d\u00edas h\u00e1biles, es:<ul><li>Modelo 790 c\u00f3digo 052, ep\u00edgrafe 2.5 \u201cautorizaci\u00f3n de residencia temporal por circunstancias excepcionales\u201d:&nbsp;a abonar por el extranjero<\/li><\/ul><\/li><li>Plazo de resoluci\u00f3n de la solicitud: 3 meses contados a partir del d\u00eda siguiente a la fecha en que haya tenido entrada en el registro del \u00f3rgano competente para su tramitaci\u00f3n. Transcurrido dicho plazo sin que la Administraci\u00f3n haya practicado la notificaci\u00f3n, se podr\u00e1 entender que la solicitud ha sido desestimada por silencio administrativo.&nbsp;(Cuando no se haya podido notificar la resoluci\u00f3n se anunciar\u00e1 en el&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/notificaciones\/\">Tabl\u00f3n Edictal \u00danico (TEU)<\/a>. Si se hubiera optado por notificaci\u00f3n electr\u00f3nica o normativamente estuviera obligado a utilizar ese medio, la resoluci\u00f3n se notificar\u00e1 mediante publicaci\u00f3n en la sede electr\u00f3nica. Si no se accediera a la resoluci\u00f3n en 10 d\u00edas h\u00e1biles desde su publicaci\u00f3n, se dar\u00e1 por notificada).<\/li><li>La concesi\u00f3n de la autorizaci\u00f3n de residencia, en caso de contar con contrato o contratos de trabajo, lleva aparejada una autorizaci\u00f3n de trabajo por cuenta ajena, o por cuenta propia, en caso de reunir los requisitos de trabajo para obtener una autorizaci\u00f3n de residencia y trabajo por cuenta propia. En caso contrario, \u00fanicamente autorizar\u00e1 a residir.<\/li><li>En su caso,&nbsp;en el plazo de un mes&nbsp;desde la notificaci\u00f3n de la concesi\u00f3n de la autorizaci\u00f3n de residencia por circunstancias excepcionales,&nbsp;deber\u00e1 realizarse, en su caso, la afiliaci\u00f3n y\/o alta de la Seguridad Social&nbsp;por la misma empresa que figura en el contrato que obra en el expediente, o afiliaci\u00f3n y\/o alta en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos del trabajador extranjero en el caso de que la autorizaci\u00f3n concedida le habilite a realizar actividad laboral por cuenta propia. Cumplida la condici\u00f3n, la autorizaci\u00f3n comenzar\u00e1 su per\u00edodo de vigencia; . Cumplida la condici\u00f3n, la autorizaci\u00f3n comenzar\u00e1 su per\u00edodo de vigencia.<\/li><li>En el caso de que los medios econ\u00f3micos no deriven de actividad por cuenta ajena o propia, la vigencia de la autorizaci\u00f3n comenzar\u00e1 desde la notificaci\u00f3n de la concesi\u00f3n de la autorizaci\u00f3n.<\/li><li>En el plazo de un mes desde la notificaci\u00f3n de la concesi\u00f3n de la autorizaci\u00f3n de residencia por circunstancias excepcionales, el extranjero&nbsp;deber\u00e1 solicitar personalmente la Tarjeta de Identidad de Extranjero, en la Oficina de Extranjer\u00eda o Comisar\u00eda de Polic\u00eda de la provincia donde se haya tramitado la autorizaci\u00f3n.&nbsp;<\/li><li>La autorizaci\u00f3n concedida tendr\u00e1 una vigencia de un a\u00f1o&nbsp;y a su t\u00e9rmino se podr\u00e1 solicitar autorizaci\u00f3n de residencia o una autorizaci\u00f3n de residencia y trabajo.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es una autorizaci\u00f3n de&nbsp;residencia temporal por circunstancias excepcionales&nbsp;que se podr\u00e1 conceder a ciudadanos extranjeros que se hallen en Espa\u00f1a durante un periodo m\u00ednimo de tres a\u00f1os y cuenten con contrato o contratos de trabajo y, o bien tengan v\u00ednculos familiares&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":76,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[28,9],"tags":[24,6,5,13,11],"class_list":["post-136","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arraigo","category-residencia","tag-empleo","tag-espana","tag-europa","tag-familia","tag-residencia"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/paramigrar.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/136","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/paramigrar.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/paramigrar.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paramigrar.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paramigrar.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=136"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/paramigrar.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/136\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/paramigrar.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/76"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/paramigrar.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=136"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/paramigrar.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=136"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/paramigrar.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=136"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}